O Manfrinato e Queiroz defende trabalhadores e orienta empresas em demandas trabalhistas em São Pedro e região. Se você foi demitido sem receber o que é seu, trabalhou sem carteira assinada, sofreu acidente de trabalho ou está com benefício negado pelo INSS, o escritório avalia seu caso e orienta sobre os seus direitos. Todos os atendimentos são feitos diretamente pelo advogado, sem atendentes ou respostas automáticas.
A Justiça do Trabalho tem prazos próprios e regras específicas. O Manfrinato e Queiroz analisa o caso na primeira consulta, identifica as verbas devidas e orienta sobre a viabilidade da ação incluindo quando não compensa entrar na Justiça. Para empresas, oferecemos consultoria preventiva e defesa em reclamações trabalhistas.
Análise e cobrança das verbas não pagas na rescisão: FGTS com multa de 40%, aviso prévio, 13º salário proporcional, férias com adicional de um terço e demais direitos.
Defesa do trabalhador demitido irregularmente ou sem o pagamento correto das verbas rescisórias, com cálculo das diferenças devidas e representação na Justiça do Trabalho.
Reconhecimento do direito à rescisão indireta quando o empregador descumpre obrigações contratuais graves, garantindo as mesmas verbas de uma demissão sem justa causa.
Ação para reconhecimento de vínculo empregatício e recebimento retroativo de todos os direitos trabalhistas para quem trabalhou sem carteira assinada.
Defesa dos direitos de trabalhadores acidentados: estabilidade de 12 meses, auxílio-doença acidentário, FGTS durante o afastamento e indenização por danos morais e materiais.
Cobrança de horas extras não pagas, adicional noturno, adicional de periculosidade e insalubridade, com cálculo das diferenças salariais devidas.
Defesa em casos de assédio moral no trabalho, com ação por dano moral trabalhista na Justiça do Trabalho competente.
Orientação preventiva para empresas sobre obrigações trabalhistas, contratos, demissões e defesa em reclamações trabalhistas ajuizadas por ex-empregados.
Entre em contato pelo WhatsApp com os documentos que tiver: contrato de trabalho, holerites, CTPS, termo de rescisão ou qualquer comprovante do vínculo. Já orientamos na primeira conversa.
O advogado calcula as verbas devidas, avalia a viabilidade da ação e apresenta uma estimativa do valor da causa, com clareza sobre chances e riscos.
O escritório elabora a petição inicial, organiza as provas e representa o cliente em todas as audiências na Justiça do Trabalho competente.
Após a sentença ou acordo, o escritório acompanha a execução e o recebimento dos valores pelo cliente, com comunicação direta pelo WhatsApp.
Uma das características mais valorizadas pelos clientes do Manfrinato e Queiroz é a sinceridade: o escritório diz claramente quando uma ação tem chances reais de êxito e quando não compensa entrar na Justiça do Trabalho — evitando que o cliente invista tempo e dinheiro em causas sem fundamento.
O escritório oferece análise inicial detalhada das verbas devidas, calcula o valor estimado da causa e orienta sobre os prazos legais para ajuizar a ação. Para empresas, a consultoria preventiva identifica passivos trabalhistas antes que se tornem ações judiciais. Atendimento presencial em São Pedro, no endereço R. Maestro Benedito Quintino, 825 – Santa Cruz, e online para qualquer cidade.
Nota no Google
Atendimento Todos os Dias
Experiência dos advogados
EXCELENTE Com base em 27 avaliações Publicado em Google Roseli BatistaTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Muito bom, resolveu meu problema 100% competente.Publicado em Google Claudio DominguezTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Fomos muito bem atendidos e o processo nem chegou a ser aberto. Eles entraram num acordo satisfatório para nos. Pronto atendimento e muita competência. Agradeco por tudo...Publicado em Google eliete santosTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Perfeito o atendimento, muito atenciosos e competentes. Super recomendo!Publicado em Google Bianca NicolettiTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Atendimento excelente. Tirou todas as minhas dúvidas. Super atencioso, prestativoPublicado em Google leonardo rufattoTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Ótimo profissionalPublicado em Google Raquel CostaTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Ótimos advogados. Explica tudo com detalhes, são sinceros falando se compensa ou não entrar na justiça e não são como aqueles advogados que querem pegar uma causa a todo custo. Super recomendo.Publicado em Google Leandro MendesTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Profissionais muito prestativos e eficientes, deram atenção ao processo do inicio ao fim, sempre dando retorno para mim conforme havia andamento.Publicado em Google Rejane CallTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Sempre foram transparentes no meu caso. Obrigada Dr. Queiroz e Dr. Eduardo.
Você pode entrar com reclamação trabalhista na Justiça do Trabalho para receber as diferenças. As verbas mais comuns pagas incorretamente incluem FGTS com multa de 40%, aviso prévio, 13º salário proporcional e férias com adicional de um terço. Existem prazos legais para ajuizar a ação — entre em contato com o escritório o quanto antes para não perder o direito.
Sim. Mesmo sem CTPS assinada, é possível entrar com ação para reconhecimento do vínculo empregatício e receber todos os direitos retroativos: FGTS, férias, 13º salário, horas extras e verbas rescisórias. É necessário ter provas do trabalho prestado: mensagens, transferências, fotos ou depoimento de testemunhas.
Quem sofre acidente de trabalho tem direito à estabilidade de 12 meses após o retorno, ao auxílio-doença acidentário pelo INSS, ao FGTS durante o afastamento e, dependendo das circunstâncias, à indenização por danos morais e materiais. O Manfrinato e Queiroz atua na defesa dos direitos de trabalhadores acidentados em São Pedro, Piracicaba e região.
A rescisão indireta é o equivalente a uma demissão sem justa causa iniciada pelo trabalhador, quando o empregador descumpre obrigações contratuais graves como não pagar salário, exigir tarefas degradantes ou promover assédio moral. Nesse caso, o trabalhador tem direito a todas as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Sim. O assédio moral no trabalho dá direito a indenização por danos morais. O Manfrinato e Queiroz orienta sobre como documentar o assédio e conduz ações por dano moral trabalhista na Justiça do Trabalho competente.
Dr. Eduardo Manfrinato · OAB/SP 379.060
Dr. Sean Queiroz · OAB/SP 474.622
Escritório de advocacia fundado em 2024 em São Pedro SP, com atendimento em Direito Imobiliário,Família, Sucessões, Trabalhista e Criminal. Atendemos presencialmente em São Pedro e Piracicaba e online em todo o Brasil 24 horas por dia, todos os dias da semana.
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